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江陽公司各基層黨組織“改革創新、奮發有為”大討論有序推進

來源:山西省國防科學技術工業辦公室 ???? 點擊量:100 ???? 發布日期: 2019-03-22


 近日,江陽公司各基層黨組織以組織生活會、民主生活會、主題黨日活動等多種形式,結合本單位實際,談體會、談認識,談打算、談舉措,查找問題、分析根源、整改落實,扎實開展“改革創新、奮發有為”大討論交流研討。

 一分廠黨支部組織開展了“我為改革當先鋒”專題組織生活會,圍繞“改革創新、奮發有為”大討論展開了交流研討。通過學習交流,有效激發了黨員攻堅克難,奮發有為,圓滿完成各項生產任務的動力、活力,為分廠實現首季開門紅提供了堅強的思想保證。黨員們還填寫了《“改革創新當先鋒”黨員公開承諾踐諾書》,并張貼在黨員活動室和黨務公開欄,接受群眾監督。

 六分廠黨支部召開黨員大會開展了“改革創新、奮發有為”大討論交流研討。該分廠要求全體黨員政治上講忠誠,行動上講紀律,組織上講執行,切實把思想和行動統一到上級黨委的各項決策部署上來,發揮先鋒模范作用,帶動身邊人,扎扎實實把各項工作落到實處,圓滿完成各項生產任務。最后,黨員們還簽訂了《“我為改革創新做什么”承諾踐諾書》,并張貼在黨務公開欄中。

 質量檢驗中心黨支部組織開展了“改革創新、奮發有為”大討論交流研討主題黨日活動。交流研討中,黨員們踴躍發言,群策群力,針對如何提高產品質量,嚴把產品質量檢驗關提出相關改進意見或建議。一是定期舉辦產品檢驗驗收工藝、靶試驗收、質量管理、精益管理、安全管理等業務知識培訓,提高業務能力和水平。二是建立以業績考核為導向、量化評價與民主評議相結合的正向激勵機制,激發員工的工作積極性、主動性、創新性,確保為用戶提供合格產品。

 軍品研究所黨支部組織召開黨員大會,圍繞“局域網信息化管理平臺建設,如何解決項目多資源少這一矛盾”兩個主題,開展了“改革創新、奮發有為”大討論交流研討。通過研討,大家一致認為,要以大討論為契機,繼續解放思想,轉變觀念,以創新為魂,以實干為本,大膽改革科研管理模式,積極創新數字仿真建設,奮力攻克科研技術難關。同時,全體黨員干部要發揚精益求精、迎難而上的工匠精神,不斷拓寬工作思路,提高解決問題的能力,為公司實現高質量發展提供不竭動力。

 通過交流研討,進一步強化了黨支部戰斗堡壘作用的發揮,增強了全體黨員擔當作為的責任感,決心立足本崗,勇于創新,積極進取,為公司實現高質量發展多做貢獻。 


(江陽公司  劉宏艷)          


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